Санкт-Петербург

муниципальное образование

муниципальный округ Княжево

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

Ленинский пр.,д.119, Санкт-Петербург, 198207

Тел/факс (812) 377-21-37, (812) 377-15-17,  www.княжево.рф, E-mail:momo-25@ yandex.ru,

ОГРН 1057813046499,  ОКПО 48982159, ИНН/КПП  7805384634/780501001

ИЗВЕЩЕНИЕ

о предоставлении в 2017 году субсидии из средств местного бюджета муниципального образования муниципальный округ Княжево в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, проживающих на территории муниципального образования муниципальный округ Княжево

Наименование объекта закупки

Временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, проживающих на территории муниципального образования муниципальный округ Княжево в 2017 году

Способ определения получателя субсидий

Конкурсный отбор

Цель проведения конкурсного отбора

Уменьшение количества неработающего населения на территории МОМО Княжево с помощью организации общественных работ на территории МОМО Княжево для неработающего населения, а также временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Информация об организаторе конкурсного отбора

Организация, осуществляющая размещение

Местная Администрация Муниципальное Образование Муниципальный Округ Княжево (далее – МА МОМО Княжево)

Место нахождения/почтовый адрес

198207, Санкт-Петербург, Ленинский пр. д.119

Номер контактного телефона

8-812-377-15-17

Ответственное должностное лицо

Власов Евгений Викторович

Дата и время начала подачи заявок

28.06.2017 10:00

Дата и время окончания подачи заявок

18.07.2017 10:00

Место подачи заявок

198207, Санкт-Петербург, Ленинский пр. д.119

Подача заявок на конкурсный отбор в электронном виде не производится

Дата рассмотрения заявок на участие в конкурсе

18.07.2017

Перечень предоставляемых претендентом на конкурсный отбор документов

1. Обязательными условиями для принятия конкурсной комиссией решения о допуске претендента к участию в конкурсном отборе являются:

• подача претендентом заявки на участие в конкурсном отборе по форме, установленной в приложении № 1 к настоящему извещению, с обязательным приложением документов, указанных в п. 2, п. 3, п. 4;
• предоставление письменного обязательства претендента на заключение соглашения с Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» на проведение временного трудоустройства;
• предоставление письменного согласия претендента (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление местной администрацией, органами муниципального финансового контроля и органами внешнего финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.

2. Перечень документов, предоставляемых при подаче заявки на участие в конкурсном отборе организациями любой формы собственности, за исключением государственных (муниципальных) учреждений:

• документы, предусмотренные п.1;
• заверенные копии учредительных документов;
• заверенная копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
• заверенная копия свидетельства о внесении сведений в Единый государственный реестр юридических лиц;
• выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или ее нотариально заверенная копия, оформленная в соответствии с Правилами ведения Единого Государственного реестра юридических лиц и предоставления содержащихся в нем сведений;
• справка налогового органа об отсутствии задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год (справка считается действительной в течение 30 дней со дня выдачи);
• образец заполнения банковских реквизитов для перечисления субсидии, заверенный подписью руководителя и печатью претендента;
• копию документа, подтверждающего назначение руководителя организации. В случае, если документы предоставляются (подписываются) представителем организации, дополнительно представляется документ, подтверждающий полномочия представителя.

3. Перечень документов, предоставляемых индивидуальными предпринимателями при подаче заявки на участие в конкурсном отборе:

• документы, предусмотренные п.1;
• паспорт гражданина РФ и его копия;
• выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей или ее нотариально заверенная копия;
• справка налогового органа об отсутствии задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год (справка считается действительной в течение 30 дней со дня выдачи);
• заверенная копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
• справка кредитной организации об открытии расчетного счета.

4. Перечень документов, предоставляемых физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг при подаче заявки на участие в конкурсном отборе:

• документы, предусмотренные п.1;
• паспорт гражданина РФ и его копия;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе (ИНН) и его копия;
• справка налогового органа об отсутствии задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год (справка считается действительной в течение 30 дней со дня выдачи);
• справка кредитной организации об открытии расчетного счета.

Копии документов, перечисленных в п.2, п.3, п.4, должны быть удостоверены подписью и печатью (при наличии) претендента.

Все представленные документы должны быть прошиты в единый комплект и пронумерованы.

Критерии оценки заявок

Критериями определения победителей конкурсного отбора на право предоставления субсидий при создании рабочих мест являются:

• размер заработной платы, обеспечиваемый работодателем на создаваемом рабочем месте;
• количество создаваемых рабочих мест;
• другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Оценка поданных заявок на конкурсный отбор производится конкурсной комиссией по критериям и баллам, представленным в приложении № 2 к настоящему извещению.

Итоговое количество баллов определяется как совокупность баллов, присвоенных по каждому показателю. Решение принимается на основании количества набранных заявками баллов. В случае равенства набранных отдельными заявками баллов решение в отношении таких заявок принимается в пользу той заявки, которая была подана раньше.

Перечень затрат, подлежащих возмещению за счет средств местного бюджета МОМО Княжево

Местная администрация муниципального образования муниципальный округ Княжево участвует во временном трудоустройстве путем субсидирования предприятий и организаций, выбранных по результатам конкурсного отбора, в целях финансирования временного трудоустройства за счет средств местного бюджета в части:

- компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным гражданам;

- компенсации затрат работодателя на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работников;

- компенсации затрат работодателя на выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- оплаты организационных расходов, связанных с организацией временных рабочих мест, а именно: транспортных расходов по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно, оплату труда, выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды привлеченным специалистам по гражданско-правовым договорам (с учетом НДС), затрат на приобретение мелкого инвентаря, оборудования, спецодежды, атрибутики (с учетом НДС), изготовления наглядной информации, канцелярские расходы, медикаменты, услуги связи, размещение материалов в средствах массовой информации (с учетом НДС);

- осуществления других мероприятий по организации временного трудоустройства во взаимодействии с Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга».

Общий объем финансовых средств и предельные размеры среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места

Глава

Местной Администрации

Муниципального Образования

Муниципальный Округ Княжево                                                                          Галь А.С.

Приложение №1 к извещению

  ЗАЯВКА

на участие в конкурсном отборе на право получения в 2017 году субсидии в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, проживающих на территории муниципального образования муниципальный округ Княжево

к участию в конкурсном отборе на право получения в 2017 году субсидии в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, проживающих на территории муниципального образования муниципальный округ Княжево.

1. Характеристика создаваемых рабочих мест:

2. Расчет планируемого объема затрат на создание одного временного рабочего места:

*должности и профессии указываются согласно «Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТКС)» и «Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих ОК016-94»

3. Прилагаемые к заявке документы^*:

*перечень обязательных для предоставления документов установлен разделом 2 Порядка предоставления в 2017 году субсидии из средств местного бюджета муниципального образования муниципальный округ Княжево в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, проживающих на территории муниципального образования муниципальный округ Княжево, утвержденного Постановлением местной администрации муниципального образования муниципальный округ Княжево

4. Дополнительная информация:

Достоверность документов и информации, представленных в составе заявки, подтверждаю. С условиями конкурсного отбора и порядком предоставления субсидии из бюджета муниципального образования муниципальный округ Княжево согласен.

победителем конкурсного отбора обязуюсь заключить соглашение о взаимодействии в ходе временного трудоустройства несовершеннолетних с Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга».

Согласен на осуществление местной администрацией и органами муниципального финансового контроля муниципального образования муниципальный округ Княжево, а также органами внешнего финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.

М.П.

Приложение №2 к извещению

Критерии

оценки заявки на предоставление в 2017 году субсидии из средств местного бюджета муниципального образования муниципальный округ Княжево в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, проживающих на территории муниципального образования муниципальный округ Княжево

1. Основные критерии оценки заявки на предоставление субсидии:

2. Дополнительные критерии, учитываемые конкурсной комиссией при оценке заявки на предоставление субсидии:

• место работы с указанием его местонахождения;
• трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);
• режим рабочего времени и времени отдыха;
• условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
• условия труда на рабочем месте;
• другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

3. Приоритетное право на заключение контракта на предоставление субсидии предоставляется социально ориентированным некоммерческим организациям.