Согласно порядку исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера в «северный» стаж для досрочного назначения пенсии учитывается только та работа, которая осуществлялась в течение полного рабочего дня (полная ставка).

            Кроме того, обязательными условиями для зачета периодов работы после 1 января 2002 года является начисление и уплата страховых взносов в ПФР работодателем за своего работника, а также представление в орган ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета на работника.

            Таким образом, если работа, начиная с 23 июля 2002 года, осуществлялась на 0,5 ставки, либо по совместительству, такие периоды подлежат зачету только в страховой стаж, в «северный» стаж - не учитываются.

             Как показывает практика, основная доля отказных решений приходится на граждан, работавших по договору найма у индивидуальных предпринимателей. Поэтому очень важно, не дожидаясь достижения пенсионного возраста, уже сегодня  поинтересоваться о своих будущих пенсионных правах:

-на каких условиях осуществляется работа по договору найма — на полную ставку либо на 0,5 ставки;
-начисляются и уплачиваются ли страховые взносы в бюджет ПФР;
-представляются ли сведения индивидуального (персонифицированного) учета за отчетный период.