В соответствии с Решением муниципального совета муниципального образования муниципальный округ Княжево №11-2 от 30.11.2012 О внесении изменений в Положение «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Муниципального Совета Муниципального Образования Муниципального Округа Княжево и урегулированию конфликта интересов» основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

1) представление главы МОМО Княжево в соответствии со статьей 1 Закона Санкт-Петербурга от 17 марта 2010 г. N 160-51 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга требований к служебному поведению" (далее - Закон Санкт-Петербурга) материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных статьей 1 Закона Санкт-Петербурга;

о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов;

2) поступившее к специалисту 1 категории организационного отдела, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке установленном, Решением МС МОМО Княжево (№ 25) от 27.10.2010 № 9-2 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Муниципального Совета МОМО № 25 (Княжево) на которые распространяются ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора»:

обращение гражданина, замещавшего в МС МОМО Княжево должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный Решением МС МОМО Княжево (№ 25) от 27.10.2010 № 9-2 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Муниципального Совета МОМО № 25 (Княжево) на которые распространяются ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора», о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы Санкт-Петербурга;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

3) представление руководителя МС МОМО Княжево или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в МС МОМО Княжево мер по предупреждению коррупции.

За период работы комиссии оснований для проведения заседаний не было.